中色東方召開黨的二十大精神學習宣貫成果交流會
來源：         發布時間：2023-01-09 15:11:23               A⁺  A  A^-         【打印】

   1月6日，中色東方黨委召開黨的二十大精神學習宣傳成果交流會，同步總結大學習大融合大提升專項行動，通報中國有色集團黨建責任制考評整改情況，督促完成各項黨建重點任務，并安排部署近期重點工作。中色東方黨委委員、副總經理姜珉翰主持會議并講話。
   會議強調，各級黨組織要突出成效重實干，繼續做好黨的二十大學習宣貫工作，開展形式多樣的學習教育活動，不斷深入黨的二十大精神學習宣貫。要對照學習宣傳貫徹黨的二十大精神重點工作任務清單，梳理工作落實情況，高質高效抓好黨的二十大精神宣講，確保黨的二十大精神進車間、進班組。要同即將在全黨開展的主題教育緊密結合起來，同常態化長效化開展黨史學習教育緊密結合起來，采取“三會一課”、主題黨日等多種方式，利用OA平臺、微信公眾號，持續深入開展黨的二十大精神宣傳教育。要結合實際把特色亮點總結梳理出來，固化為可推廣的經驗做法，確保學習善始善終、善做善成。要把學習成果轉化為推動公司高質量發展的思路和舉措，以更高站位、更強擔當踐行使命，堅定信心、奮勇前進，為建設世界一流鉭鈮鈹和稀有金屬材料科研生產基地作出更大貢獻。
   會議指出，要聚焦重點抓落實。2022年以來，中色東方各級黨組織認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，按照“12356”高質量發展目標任務，扎實推進黨建工作，公司黨的建設各項工作更加務實高效。黨委層面安排部署的幾項重點工作都達到了預期的目的，各相關責任部門逐一推進落實年度黨建工作要點，取得了成效。春節前后，要分別開展2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，召開2022年度領導班子民主生活會，各級黨組織要提高政治站位，強化責任擔當，發揮好“指揮棒”的作用。各級領導班子成員要落實好黨建工作基層聯系點制度，班子成員每年至少1次深入聯系點調研，以座談會等形式聽取聯系點黨支部報告工作，聽取聯系的基層黨員群眾的意見建議，并至少撰寫1份調研報告。
   會議要求，各級黨組織要緊扣中心謀全局。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深化落實新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨向縱深推進的重要一年，是第二個百年奮斗目標起步階段的關鍵之年。各級黨組織要認真謀劃明年和未來一個時期重點工作，聚焦建設世界一流的鉭鈮鈹和稀有金屬材料科研生產基地宏偉目標，始終圍繞學習貫徹黨的二十大精神來謀劃，始終圍繞生產經營工作來謀劃，各項工作要對照黨的二十大報告中黨的建設7個方面重要內容深入學習研究，找準黨建與生產經營工作的結合點，堅持黨建工作與公司發展相統一，在黨建工作特色亮點上下功夫，在打造黨建品牌上見真功，奮力開創中色東方改革發展新局面。要強化作風促轉變。各級黨組織要認真組織學好用好《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》，黨委會議進一步規范，領導班子要時刻保持頭腦清醒，帶頭將“四個意識”內化于心外化于行。
   會議總結通報了中色東方黨的二十大學習宣貫情況、大學習大融合大提升專項行動總體推進落實情況、2021年度中國有色集團黨建工作責任制考評反饋問題整改情況，客觀展現了中色東方通過深入開展二十大精神的學習宣貫，“大學習大融合大提升”專項行動呈現出的新氣象、取得的新成就。6家直屬黨組織緊密結合實際，分別交流了黨的二十大精神學習宣貫情況和“大學習大融合大提升”專項行動總體情況。（王玉娟）